Career

Ankommen

Unser Anspruch: Immer einhundert Prozent – das trifft auf unsere Leistungen wie auch auf unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Mitarbeitern zu.
Die Grundpfeiler unserer Beziehungen sind Langfristigkeit, Loyalität, Respekt, überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit.

Als Mitarbeiter von Wedding & Partner werden Sie von Anfang an von Ihren Kollegen auf kurzen Kommunikationswegen bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung „on the job“ unterstützt. Dabei paart sich Ihre Neugier, Ihre Offenheit und Ihr Spaß an neuen Herausforderungen mit Ihren Aufgabengebieten, die vielfältig und immer anspruchsvoll sind – zu einhundert Prozent für unsere Mandanten.

Aber auch Ihre individuellen Ansprüche und Anliegen sind uns sehr wichtig. Wir bieten Ihnen größtmögliche Flexibilität, um Ihren privaten Lebensbedürfnisse Raum zu schaffen und sie zu respektieren. Immer einhundert Prozent für unsere Mitarbeiter.

Wenn Sie unter unseren Stellenangeboten kein passendes gefunden haben, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung, in der Sie uns beschreiben welche neue Herausforderung Sie suchen.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annette Richling telefonisch unter
069 297031-0 und per E-Mail (personal@wedding-partner.de) gerne zur Verfügung.

Unser Anspruch: Immer einhundert Prozent – das trifft auf unsere Leistungen wie auch auf unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Mitarbeitern zu.
Die Grundpfeiler unserer Beziehungen sind Langfristigkeit, Loyalität, Respekt, überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit.

Als Mitarbeiter von Wedding & Partner werden Sie von Anfang an von Ihren Kollegen auf kurzen Kommunikationswegen bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung „on the job“ unterstützt. Dabei paart sich Ihre Neugier, Ihre Offenheit und Ihr Spaß an neuen Herausforderungen mit Ihren Aufgabengebieten, die vielfältig und immer anspruchsvoll sind – zu einhundert Prozent für unsere Mandanten.

Aber auch Ihre individuellen Ansprüche und Anliegen sind uns sehr wichtig. Wir bieten Ihnen größtmögliche Flexibilität, um Ihren privaten Lebensbedürfnisse Raum zu schaffen und sie zu respektieren. Immer einhundert Prozent für unsere Mitarbeiter.

Wenn Sie unter unseren Stellenangeboten kein passendes gefunden haben, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung, in der Sie uns beschreiben welche neue Herausforderung Sie suchen.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annette Richling telefonisch unter 069 297031-0 und per E-Mail (personal@wedding-partner.de) gerne zur Verfügung.

Our application process…

… is intended to give both you and us the greatest possible transparency. For this reason, we give ourselves plenty of time at the beginning to compare and match our reciprocal ideas and expectations.

Together with an initial interview, we also have an online-based assessment text for you to take in our offices. The aim with the test is to deepen the impression gained at the personal interview, and to also use it subsequently for your personal development. You are then given the evaluation of the test, as well as an opportunity to discuss the results.

When both sides still have a strong interest in working together at this stage in the application process, a second interview is arranged in which you get to know several of your future colleagues and managers, with whom you can also have personal discussions if you so wish.

All of these steps represent the groundwork for you and us to work together on a long-term and trustworthy basis, and that in accordance with our aspiration to: always give 100%.